Les étudiants, lycéens et nouveaux diplômés de la génération Z impactent le monde professionnel en mettant un certain nombre de valeurs en avant. Il s’agit des valeurs comme le respect de notre environnement, l’hybridation en matière de compétences et le savoir-être. Découvrez dans cet article, les formations les plus choisies par la génération Z.
Génération Z : des valeurs allant dans une logique plus transversale
Très souvent considérée comme un groupe de jeunes utopistes, la génération Z met en marche une révolution concernant le modèle de formation. Ainsi, de nouveaux modules d’apprentissage et de nouveaux métiers font leur apparition. Dans ce cas, tous les apprenants ayant eu leur BAC au titre de l’année 2020/2021 entreront dans un univers professionnel en plein changement qui s’ouvre sur le monde et au service de la planète et des hommes.
Encore appelée Génération C, la génération Z se montre comme une alternative à plusieurs années de logique individualiste et verticale. Ainsi, les catastrophes d’ordre écologique, la crise financière, les inégalités d’ordre social, tous ces maux engendrés par la société sont aujourd’hui la cible des acteurs futurs.
Par ailleurs, les nouveaux diplômés sont divisés entre la culture nationale et la culture internationale. Ils se voient en général comme des citoyens du monde. Dorénavant, leur travail doit être en adéquation avec les valeurs personnelles qu’ils prônent. La grande implication de la génération Z dans les réseaux et leur accès aux nouvelles technologies font d’elle des individus curieux, polyvalents, ouverts d’esprit et entreprenants.
Les nouvelles catégories de formation et de travail plébiscitées par la génération zébrée
C’est depuis la base que le changement intervient dans la formation de la génération Z.
Les formations scolaires
Plusieurs écoles se sont rendu compte de la nécessité de se conformer aux attentes de la génération Z et être en parfaite adéquation avec l’évolution mondiale. Pour cela, les formations doivent passer un nouveau cap et évoluer. Ainsi, plusieurs formations hybrides sont mises en place dans le but de respecter la vision de la génération zébrée. De plus, on assiste à la naissance de domaines ainsi que des métiers destinés à suivre la nouvelle tendance et se conformer aux exigences de la société actuelle.
Les différentes formations dispensées par les universités et écoles prônent des processus d’ouverture sur l’évolution mondiale et basée sur l’hybridation des différentes compétences. Les échanges entre universités, l’alternance, les softs skills (compétences humaines), les projets associatifs se sont transformés en moyens d’ouverture sociale de plusieurs écoles auparavant réservées aux apprenants de l’élite. C’est dans ce sens que les étudiants sont amenés à prendre part à des projets en vue d’améliorer leurs capacités transversales et pouvoir travailler sur des objectifs pluridisciplinaires.
Les nouvelles orientations dans le travail
Les changements engendrés par la génération zébrée sont remarquables dans plusieurs facettes du monde professionnel. Ainsi, les facteurs environnementaux et socio-économiques de notre société actuelle amènent les jeunes à lancer des changements drastiques dans l’entreprise. La génération zébrée recherche une activité professionnelle avec un impact positif sur le milieu social. De plus, les jeunes de cette génération prennent plus de plaisir à pratiquer ce qui va dans le sens des valeurs qu’ils défendent. Le développement de la digitalisation mondiale et l’accès quasi illimité à la connexion favorisent l’apparition de nouvelles formes d’activités professionnelles.
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